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工作職責(zé)： 1、依據(jù)公司零售端客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行； 2、依據(jù)公司餐飲端客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行； 3、依據(jù)公司線上客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行； 4、組織執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域、渠道的銷售指標(biāo)，確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的合理使用，對費(fèi)用的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制，進(jìn)行核銷； 6、負(fù)責(zé)組織建立、維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)客戶檔案信息，定期拜訪KA系統(tǒng)總部及主要門店，發(fā)掘銷售增長點(diǎn)； 7、負(fù)責(zé)規(guī)范、完善區(qū)域KA系統(tǒng)大型超市賣場、線上客戶的條款和價(jià)格政策； 8、組建區(qū)域靈活的信息收集渠道，深入了解區(qū)域和渠道現(xiàn)狀，做出及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對； 9、協(xié)調(diào)解決銷售過程中所遇到的問題。 任職資格： 學(xué)歷：統(tǒng)招本科 專業(yè)：市場營銷/食品或相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：8-15年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ToB、ToC銷售流程和技巧； 能力要點(diǎn)：銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉KA賣場、餐飲連鎖客戶、烘焙客戶銷售渠道和低溫短保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 其它要求： 工作負(fù)責(zé)，熱愛銷售工作