職位描述
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1.按照公司的銷售區(qū)域按路線進行有計劃性拜訪;
2.進行售點內的生動化管理(包括但不限于冰柜、貨架的整理);
3.負責管理所轄區(qū)域的冷飲設備,包括:計劃投放、轉投、撤機等;
4.查看客戶庫存,并根據(jù)銷售情況進行建議訂單;
5.幫助客戶解決問題,努力搞好客情關系
6.上司委派的其它任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
福利:
1.入職即購買五險一金,補充商業(yè)保險;
2.完善的晉升機制,每年兩次調薪機會;
3.節(jié)假日福利、慶生會、帶薪年假等
2.進行售點內的生動化管理(包括但不限于冰柜、貨架的整理);
3.負責管理所轄區(qū)域的冷飲設備,包括:計劃投放、轉投、撤機等;
4.查看客戶庫存,并根據(jù)銷售情況進行建議訂單;
5.幫助客戶解決問題,努力搞好客情關系
6.上司委派的其它任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
福利:
1.入職即購買五險一金,補充商業(yè)保險;
2.完善的晉升機制,每年兩次調薪機會;
3.節(jié)假日福利、慶生會、帶薪年假等
工作地點
地址:宏達大廈29樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
百事可樂..HR
成都百事飲料有限公司
- 快速消費品
- 200-499人
- 中外合資(合資·合作)
- 天來豪庭寫字樓15樓
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