職位描述
該職位已進行加V認證,請放心投遞
職責描述:
工作職責:
1. 了解新能源汽車行業(yè)現(xiàn)狀,熟悉新能源汽車經銷商客戶全生命周期業(yè)務,從客戶體驗角度出發(fā),有獨立的認知與見解;
2. 負責策劃、建立、完善中央呼叫中心實施方案、管理制度、業(yè)務標準及流程,依據公司發(fā)展實際狀況,調整和完善項目內部的管理流程和規(guī)范
3. 400客服、在線客服、線索清洗、冷線索孵化等項目的運維管理工作
4. 監(jiān)管呼叫中心外包服務商(包括電話、在線、二線服務等)運營質量,通過現(xiàn)場管理與培訓、合理調配坐席資源,不斷提升運營能力;對服務成本進行拆解、監(jiān)控,并有效把控
5. 以崗位KPI為目標,制定運營計劃、考核指標,推動并確保運營指標(包括但不限于:400客戶滿意度、互聯(lián)網體驗滿意度、客戶抱怨結案率、外呼時效完成率、銷量提升支持)的順利達成;
6. 負責靈活協(xié)調外呼資源,賦能區(qū)域及銷售一線的全流程(外呼、跟進、試駕)進行抽檢,實現(xiàn)業(yè)務管理閉環(huán)
7. 定期向上級反饋可行性工作方法,工作流程改進、系統(tǒng)優(yōu)化等建議;定期向上級述職,按時完成各項報表(周度、月度工作總結,及其他統(tǒng)計分析報表)
8. 及時完成上級領導交辦的其他任務
任職要求:
能力與任職要求:
1、本科及以上學歷(一本),專業(yè)不限;
2. 互聯(lián)網或400呼叫中心3年以上同崗位工作經驗,汽車行業(yè)或主機廠呼叫中心管理經驗者優(yōu)先;
3. 熟知呼叫中心相關業(yè)務流程,具備優(yōu)質的客戶服務精神
4. 良好的行業(yè)意識,優(yōu)秀的溝通能力、表達能力和協(xié)調能力,具備團隊意識;
5. 能精準挖掘并把握用戶需求,良好的文字編寫、數(shù)據分析和挖掘能力,規(guī)律思維嚴密。
工作地點
地址:蕪湖鳩江區(qū)蕪湖-鳩江區(qū)奇瑞汽車汽研院
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。