職位描述

? 負責員工入/離職手續(xù)、勞動合同續(xù)簽、員工檔案/ops合同管理、背景調查、證明出具、退休辦理、居住證積分/落戶、架構/人事任命公告、er case、政府項目支持、建立維護員工紙質/電子檔案工作。
? 負責將入職、離職等信息及時在人力資源系統(tǒng)中維護及更新,并確保錄入信息的準確率、及時性、完整性;
? 負責定期對人力資源系統(tǒng)信息進行自查、維護。
? 根據(jù)居住證積分、居轉戶管理,退休、工傷政策,為員工提供相關政策咨詢;
? 負責為員工提供入職、離職、勞動合同續(xù)簽、證據(jù)出具等辦理流程咨詢。
? 定期為各個部門提供人力資源數(shù)據(jù),并在工作上保持溝通與協(xié)作,順利完成跨部門合作;
? 完成數(shù)據(jù)報表的建立與出具,并加以分析。
? 熟悉國家各項勞動人事法律法規(guī)政策,提高專業(yè)知識水平;
? 在工作中不斷積累經(jīng)驗并總結回顧,提升和完善各方面的學習能力;
? 設定工作目標并完成,不斷激勵自己,發(fā)揮個人潛能。
? 需有對勞動法律法規(guī)的基本了解,辦理社保/公積金、居住證積分/落戶、退休、工傷等事宜相關經(jīng)驗;
? 良好的溝通能力。
? 良好的計劃組織能力。
? 積極,主動地學習。
? 良好的情緒調節(jié)和控制能力以及細節(jié)的洞察力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海徐匯區(qū)上海-徐匯區(qū)楓林路


職位發(fā)布者
HR
上海醫(yī)藥集團股份有限公司


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醫(yī)療/制藥/器械
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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上海市太倉路200號上海醫(yī)藥大廈
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