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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)水表事業(yè)部質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，改善水表質(zhì)量管理工作； 2、水表質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)，促進(jìn)內(nèi)部體系的持續(xù)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)來(lái)料、制程、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 4、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，形成質(zhì)量反饋報(bào)告，并擬定改善措施； 5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量問(wèn)題的分析與控制工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電子及機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上品質(zhì)主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 2、靈活運(yùn)用QC七大手法進(jìn)行品質(zhì)分析和管控，了解水表產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量控制點(diǎn)，有智能表計(jì)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉ISO9001，14001，18001管理體系，擅長(zhǎng)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)。 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；執(zhí)行力強(qiáng)，能帶領(lǐng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)貫徹落實(shí)水表事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)，改善質(zhì)量管理工作。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代； ● 健康快樂(lè)的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問(wèn)福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。