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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟蹤經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)、中、短期趨勢(shì)和政策導(dǎo)向，擬定公司二級(jí)市場(chǎng)投資策略，編制公司二級(jí)市場(chǎng)投資計(jì)劃和投資策略報(bào)告; 2.參與股票池、期貨品種的持續(xù)深入研究以及日常維護(hù)工作； 3.負(fù)責(zé)所管理賬戶(hù)的日常投資操作，定期總結(jié)前期投資活動(dòng)，完成賬戶(hù)報(bào)告，并針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行客觀(guān)分析，調(diào)整投資策略，達(dá)到盈利目的。 任職資格 : 1.金融、經(jīng)濟(jì)、投研產(chǎn)業(yè)相關(guān)等專(zhuān)業(yè)背景; 2.5年以上二級(jí)市場(chǎng)投資從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)股票或期貨市場(chǎng)有較深刻的認(rèn)識(shí)和了解，對(duì)金融市場(chǎng)規(guī)律有深刻理解，對(duì)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)層面有一定的分析能力，具有國(guó)際視野、海外金融產(chǎn)品投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉金融行業(yè)法規(guī)政策,具有較強(qiáng)的政策理論水平和溝通能力； 4.熟練掌握二級(jí)市場(chǎng)投資分析方法，能夠撰寫(xiě)投資分析報(bào)告，挖掘具有投資機(jī)會(huì)的行業(yè)、產(chǎn)品及個(gè)股; 5.具備較強(qiáng)的信息收集能力和數(shù)據(jù)處理能力，以及獨(dú)立的行情研究與判斷的能力，有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代； ● 健康快樂(lè)的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢(xún)，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問(wèn)福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專(zhuān)項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂(yōu)。