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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)品牌空間的管理，包括體驗(yàn)店的SI建立、優(yōu)化及規(guī)范化落地應(yīng)用；博物館及其他品牌空間的整體打造及升級(jí)優(yōu)化。 2. 設(shè)計(jì)圖審核：結(jié)合不同店鋪實(shí)際情況，對(duì)空間設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的所有平面設(shè)計(jì)圖進(jìn)行審核，提出改善建議并指導(dǎo)改善。 3. 銜接商務(wù)與本部門(mén)的溝通對(duì)接，平衡區(qū)域需求及品牌要求，合理規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工方案； 4. 管理供應(yīng)商，按品牌要求，管理推進(jìn)各級(jí)美學(xué)館裝修設(shè)計(jì)及施工落地，審核體驗(yàn)館設(shè)計(jì)，并通過(guò)實(shí)際案例持續(xù)優(yōu)化SI應(yīng)用。 5. 做好項(xiàng)目管理工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員及各部門(mén)間的溝通和協(xié)作，整合資源，在預(yù)算被定義且管理的前提下，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按時(shí)完成且高品質(zhì)的輸出。 6. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題。 7. 體驗(yàn)店形象管理及優(yōu)化：1）不定期巡店，對(duì)店鋪形象提出改善方案。2）了解競(jìng)爭(zhēng)品牌店鋪形象，結(jié)合公司品牌情況，借鑒并提出優(yōu)化公司店鋪形象的建議。 8.公司可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需以及市場(chǎng)供需調(diào)整，對(duì)員工的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，員工需及時(shí)且有質(zhì)量地完成上級(jí)安排的相關(guān)工作。 任職要求: 1. 豐富的空間設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，清楚從設(shè)計(jì)到施工落地系列流程，與各供應(yīng)商協(xié)作，完成從選材、詢(xún)價(jià)到落地的整體操作，并可以對(duì)工程進(jìn)行施工監(jiān)督，項(xiàng)目管理嚴(yán)謹(jǐn)，具備主觀能動(dòng)性 2. 極強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)和執(zhí)行能力。 3. 優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通及合作能力，積極主動(dòng)，善于溝通。 4. 思路清晰，有管理邏輯，善于匯總及標(biāo)準(zhǔn)化制定及管理，有SI、guideline制定經(jīng)驗(yàn)及成功案例 5. 精通室內(nèi)設(shè)計(jì)、展覽展示設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)豐富經(jīng)驗(yàn) 6. 對(duì)品質(zhì)有要求，對(duì)細(xì)節(jié)把控嚴(yán)格，有較強(qiáng)的審美能力及理解能力 7. 了解施工工藝，對(duì)基礎(chǔ)材質(zhì)及新型材質(zhì)有深入的了解 8. 了解燈光及基本原理/燈光布置，熟悉基礎(chǔ)人機(jī)工程學(xué) 9. 熟練使用3D Max、Sketch up、CAD繪圖軟件優(yōu)先考慮