職位描述
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工作經驗及其他要求:
(1)年齡45周歲及以下,本科及以上學歷,工業(yè)工程、機械制造相關專業(yè);
(2)五年以上大型生產制造型企業(yè)精益生產管理經驗,具備日資企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;
(3)精通運營管理、成本管控,熟練掌握標準工時及各種精益工具;
(4)具有較強的執(zhí)行力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力,以及善于發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力。
主要職責:
1、負責公司精益生產相關制度的起草;
2、組織精益項目的立項、計劃編排、組織實施、監(jiān)控管理;
3、負責導入精益管理方法與理念,推動設施布局、工藝創(chuàng)新、提出可實施的精益生產方式預案;
4、推進精益生產的持續(xù)改進,解決現(xiàn)場工藝問題,落實成本節(jié)約措施;
5、審核和監(jiān)督各部門精益生產的實施情況,并就改善措施給出專業(yè)建議和方案,對運營實時跟蹤和反饋;
6、負責對公司各層級開展精益生產相關培訓;
7、負責組建公司精益生產團隊,與其他部門的協(xié)作、溝通等。
工作地點
地址:哈爾濱呼蘭區(qū)哈爾濱-松北區(qū)哈軸路777號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京建龍重工集團有限公司
- 機械制造·機電·重工
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 北京市南四環(huán)西路188號總部基地2區(qū)3-4號樓