職位描述
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崗位職責(zé):
1、預(yù)案和解題:因地制宜、量身定制托管項目的重要方案,包括但不限于項目物業(yè)服務(wù)方案、業(yè)務(wù)外包管理方案、風(fēng)險預(yù)防方案、突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案、客戶滿意度提升方案、年度重點工作計劃;主責(zé)托管項目疑難問題的解決方案設(shè)計,大型群訴或重大突發(fā)事件的應(yīng)對處理;
2、公共關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)與托管項目相關(guān)的外部關(guān)系,包括但不限于開發(fā)商、業(yè)委會、大業(yè)主、公用事業(yè)單位(水電氣暖通訊等)、政府職能部門(物業(yè)科、公安、城管、消防、環(huán)保等)、居委會等多方主體,主責(zé)開發(fā)商遺留問題整改、維修資金申請、業(yè)委會會議出席等涉外事務(wù);
3、培項目場經(jīng)理:落實每周項目走場,從職業(yè)倫理教育、公司價值觀傳承、項目風(fēng)險識別、現(xiàn)場品質(zhì)管理、客戶關(guān)系建設(shè)、團(tuán)隊績效管理、項目運營指標(biāo)達(dá)成等維度對駐場經(jīng)理進(jìn)行教練輔導(dǎo),打造德藝雙馨的梯隊;
4、看報告做改善:對來自公司本部、區(qū)域分部、分公司的質(zhì)量或運營類報告進(jìn)行消化領(lǐng)會,圍繞短;
5、做預(yù)算花好錢:制定托管項目的年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,制定維修資金、公共收益使用計劃,確保預(yù)算投入滿足物業(yè)服務(wù)合同履約要求、滿足項目運營的目標(biāo),促成小區(qū)歷久彌新。;
6、配合經(jīng)營創(chuàng)收:協(xié)助陣地開展市場拓展,協(xié)助三樸一社業(yè)務(wù)在項目開展實施,提升項目創(chuàng)造收入的增量。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:客戶服務(wù)觸點設(shè)計、管理工具經(jīng)驗嫻熟;
3、工作經(jīng)驗:具備豐富的住宅項目區(qū)域管理經(jīng)驗,總監(jiān)以上崗位任職經(jīng)歷;
4、計算機(jī)技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件;
5、其他要求:
①品牌物業(yè)公司同崗位經(jīng)歷優(yōu)先,認(rèn)同萬科物業(yè)企業(yè)文化;
②熟悉物業(yè)管理法規(guī)條例,品質(zhì)意識及風(fēng)控意識強(qiáng);
③具有相關(guān)物業(yè)管理、品質(zhì)管理及政府關(guān)系資源優(yōu)先。
1、預(yù)案和解題:因地制宜、量身定制托管項目的重要方案,包括但不限于項目物業(yè)服務(wù)方案、業(yè)務(wù)外包管理方案、風(fēng)險預(yù)防方案、突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案、客戶滿意度提升方案、年度重點工作計劃;主責(zé)托管項目疑難問題的解決方案設(shè)計,大型群訴或重大突發(fā)事件的應(yīng)對處理;
2、公共關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)與托管項目相關(guān)的外部關(guān)系,包括但不限于開發(fā)商、業(yè)委會、大業(yè)主、公用事業(yè)單位(水電氣暖通訊等)、政府職能部門(物業(yè)科、公安、城管、消防、環(huán)保等)、居委會等多方主體,主責(zé)開發(fā)商遺留問題整改、維修資金申請、業(yè)委會會議出席等涉外事務(wù);
3、培項目場經(jīng)理:落實每周項目走場,從職業(yè)倫理教育、公司價值觀傳承、項目風(fēng)險識別、現(xiàn)場品質(zhì)管理、客戶關(guān)系建設(shè)、團(tuán)隊績效管理、項目運營指標(biāo)達(dá)成等維度對駐場經(jīng)理進(jìn)行教練輔導(dǎo),打造德藝雙馨的梯隊;
4、看報告做改善:對來自公司本部、區(qū)域分部、分公司的質(zhì)量或運營類報告進(jìn)行消化領(lǐng)會,圍繞短;
5、做預(yù)算花好錢:制定托管項目的年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,制定維修資金、公共收益使用計劃,確保預(yù)算投入滿足物業(yè)服務(wù)合同履約要求、滿足項目運營的目標(biāo),促成小區(qū)歷久彌新。;
6、配合經(jīng)營創(chuàng)收:協(xié)助陣地開展市場拓展,協(xié)助三樸一社業(yè)務(wù)在項目開展實施,提升項目創(chuàng)造收入的增量。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:客戶服務(wù)觸點設(shè)計、管理工具經(jīng)驗嫻熟;
3、工作經(jīng)驗:具備豐富的住宅項目區(qū)域管理經(jīng)驗,總監(jiān)以上崗位任職經(jīng)歷;
4、計算機(jī)技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件;
5、其他要求:
①品牌物業(yè)公司同崗位經(jīng)歷優(yōu)先,認(rèn)同萬科物業(yè)企業(yè)文化;
②熟悉物業(yè)管理法規(guī)條例,品質(zhì)意識及風(fēng)控意識強(qiáng);
③具有相關(guān)物業(yè)管理、品質(zhì)管理及政府關(guān)系資源優(yōu)先。
工作地點
地址:汕尾城區(qū)各城區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州萬科物業(yè)服務(wù)
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 濱江
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