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崗位職責(zé)：一、人力：1、招聘：負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡歷篩選、初步面試、錄用跟進(jìn)，協(xié)助部門經(jīng)理做招聘計劃分解與目標(biāo)達(dá)成，年度回顧分析；2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工全生命周期管理，包括但不限于離入職手續(xù)、試用期評估、日常員工關(guān)懷等；3、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)課件開發(fā)及課程講解，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)搭建培訓(xùn)體系；4、其他模塊的協(xié)助與支持。二、行政：1、備品倉庫管理：辦公用品、禮品、勞保用服、餐卡等的采購、盤點(diǎn)、登記發(fā)放；2、環(huán)境管理：綠化養(yǎng)護(hù)、辦公室環(huán)境、維修聯(lián)系等；3、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)行政后勤供應(yīng)商的管理，備選供應(yīng)商甄選；4、其他行政支持工作。 職能類別：人事專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)