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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施超市的各項(xiàng)管理制度、營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃。 2.組織和管理超市人員的培訓(xùn)和考核，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 3.確保超市的銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)率，并及時(shí)匯報(bào)和修正經(jīng)營(yíng)策略和預(yù)算。 4.負(fù)責(zé)超市設(shè)備、庫(kù)存和貨物管理，并保持合理的管理和使用效率。 5.負(fù)責(zé)超市財(cái)務(wù)管理和庫(kù)存管理，并協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作合作。 任職要求: 1.具備較高的文化素質(zhì)和豐富的超市管理經(jīng)驗(yàn)熟悉超市運(yùn)營(yíng)管理流程和行業(yè)規(guī)范。 2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，具有良好的員工管理意識(shí)和組織管理能力。 3.具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度和市場(chǎng)洞察力，熟練掌握市場(chǎng)流行趨勢(shì)和戰(zhàn)略規(guī)劃。 4.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，以及對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況的敏銳監(jiān)控能力。 5.良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)合作，提高整體業(yè)績(jī)表現(xiàn)。