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一、工作職責(zé)： 1、 對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)控制和維持在合理水平；（出品率、時(shí)間效率、原料使用率等）。 2、 提高生產(chǎn)可靠性，提高生產(chǎn)力，降低產(chǎn)品損失，保證安全生產(chǎn)。 3、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃有效執(zhí)行。 4、 帶領(lǐng)并引導(dǎo)員工積極參與持續(xù)改善活動(dòng) 。 5、 及時(shí)對(duì)生產(chǎn)中的異常、突發(fā)事件做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤、解決，并提出解決方案及合理建議，確保生產(chǎn)工作穩(wěn)定進(jìn)行。 6、 總體把控生產(chǎn)線各類相關(guān)報(bào)表編制和記錄審核確保準(zhǔn)確性，及時(shí)性。 7、 配合質(zhì)量部門，發(fā)現(xiàn)、分析、解決產(chǎn)品質(zhì)量偏差。 8、 協(xié)助質(zhì)量部門組織第三方審核的準(zhǔn)備工作，并落實(shí)改進(jìn)計(jì)劃。 9、 員工培訓(xùn)及績(jī)效考核。 10、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，生物工程 或食品等相關(guān)專業(yè)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、培訓(xùn)3-6個(gè)月后派往印尼，任期2-3年。 三、薪資待遇 1、薪資為工資 外派補(bǔ)助，預(yù)計(jì)在15k~19k月薪 2、一年兩次探親假，公司報(bào)銷往返的機(jī)票費(fèi)用 職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、工作餐