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1.負(fù)責(zé)物料管理工作的年度預(yù)算；2.編制物料管理制度，形成標(biāo)準(zhǔn)化流程，按照制度執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)物料制作和生動(dòng)化推進(jìn)工作，形成生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、TP/CP助銷物料的設(shè)計(jì)和制作4.統(tǒng)籌公司導(dǎo)購專項(xiàng)工作，撰寫導(dǎo)購管理項(xiàng)目制度及相關(guān)管理工具開發(fā)，架構(gòu)管理、工資提成體系、銷售數(shù)據(jù)分析等（包含公司直營導(dǎo)購）；5.打造狼性區(qū)域促銷團(tuán)隊(duì)，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)門店促銷員完成銷售指標(biāo)；6.制定門店促銷專項(xiàng)銷售競賽方案，例如門店P(guān)K大賽等；7.對(duì)接大區(qū)，協(xié)助大區(qū)層面落地公司的各項(xiàng)CP/TP活動(dòng)執(zhí)行，效果追蹤反饋；8.根據(jù)各門店的市場狀況，提供有效的促銷建議和促銷申請(qǐng)，提升門店銷售；9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金