職位描述
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1)年齡在20-40歲之間;2)具有專科及以上學歷,專業(yè)不限;3)有無壽險業(yè)從業(yè)經歷皆可(我公司會提供培訓提升),有經驗者優(yōu)先;4)有組織發(fā)展、創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先考慮;5)***、有一定的語言表達能力,溝通協(xié)調能力優(yōu)先考慮;6)公司會提供培訓,培訓通過后即可上崗薪資待遇:1.有責底薪(2000--5200) 績效報酬(上不封頂,8%--66%) 保險保障(意外.醫(yī)療.疾病) 團隊發(fā)展獎勵(上不封頂)新同事入職新人津貼***可達5200元。2.豐厚的業(yè)績獎勵:如旅游獎勵、競賽獎勵、年終獎勵等3.順暢的晉升渠道: 業(yè)務體系:業(yè)務員--業(yè)務主任--業(yè)務經理--高級業(yè)務經理管理體系:業(yè)務員--組經理--處經理--區(qū)經理4.專業(yè)地培訓體系:公司每年投入總培訓費用高達2000萬***,您將有暢通的晉升空間資格證書培訓 崗前培訓 NBSS培訓 MSS培訓 經理人培訓 各級晉升培訓5.完善的福利保障:一經錄用公司提供意外保險、養(yǎng)老保險 、養(yǎng)老金工作時間:1.上班:周一至周五2.休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。
年齡要求:20-40歲
職能類別:業(yè)務拓展經理/主管客戶代表
關鍵字:銷售代表團隊建設
工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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