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○崗位職責(zé)： 1、熟悉五谷種業(yè)哲學(xué)剛要，完善管理體系，企業(yè)文化建設(shè)，擬定戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、完善、探索、激發(fā)員工成長設(shè)計的運(yùn)營激勵體系； 3、提升完善，落實推行，并激發(fā)每個人以及小團(tuán)隊潛能的運(yùn)營體系需要； 4、在實現(xiàn)每個員工愿望的基礎(chǔ)上，完成共同的目標(biāo)！○任職要求：1、工齡8年及以上，本科以上的學(xué)歷，有企業(yè)人力資源、績效管理工作履歷者優(yōu)先。2、日常電腦辦公操作嫻熟，有較好的文字寫作功底，能獨(dú)立完成日常規(guī)則、制度、行文、小型宣傳材料的寫作。3、性格開朗，語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有跟銷售系統(tǒng)人員溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先?！鹁C合能力、個性特征的要求：思維正向、心態(tài)積極，耐心嚴(yán)謹(jǐn)、樂于創(chuàng)新。 ○工作地點(diǎn)：蘭州-安寧區(qū)。職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利職位亮點(diǎn)：有競爭力的平臺，需要有競爭力的你！