職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、管理商務(wù)團(tuán)隊(duì),監(jiān)管和指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)成員完成工作指標(biāo);2、負(fù)責(zé)BPO業(yè)務(wù)的需求對接、方案報(bào)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)把控、簽約及項(xiàng)目啟動,并參與相關(guān)流程跟進(jìn);3、負(fù)責(zé)BPO業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣、銷售工具的制作及更新,收集行業(yè)市場信息并提供合理化建議;4、完成商務(wù)合同談判及簽訂工作,與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目交接工作;5、協(xié)助上級進(jìn)行業(yè)績回顧、定期實(shí)施客戶滿意度調(diào)查。任職資格:1、對BPO或RPO或派遣等人力資源產(chǎn)品有一定了解,具有人力資源行業(yè)銷售、商務(wù)、或項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)均可;2、較強(qiáng)的市場分析及客戶資源整合能力,市場敏感度高;3、熟練業(yè)務(wù)流程外包相關(guān)流程,擅長方案制作與方案材料整理; 4、良好的商務(wù)談判技巧及溝通技巧,邏輯思維強(qiáng);5、具有招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能較好的完成標(biāo)書制作;6、豐富的客戶對接和商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)。備注:該崗位不要求做自主新開發(fā),屬于前端銷售與后端運(yùn)營的橋梁,也可兼顧自主新開發(fā)拿銷售提成。客戶群體:企業(yè)客戶如央企、國企、民企,其中包括上市公司、集團(tuán)化企業(yè)等,對接的關(guān)鍵人物一般為企業(yè)HR、高管、老板等。職位亮點(diǎn):周末雙休 朝九晚六 入職一個(gè)月內(nèi)購買五險(xiǎn)一金 雙通道晉升 每月7號之前發(fā)上一個(gè)月工資 補(bǔ)充醫(yī)療 子女福利 節(jié)日福利 生日福利 團(tuán)建 每日休閑茶點(diǎn) 定期體檢 管理規(guī)范 內(nèi)外部培訓(xùn) 法定節(jié)假日 年假 司齡獎(jiǎng)勵(lì)假 廣州入戶機(jī)會 入黨機(jī)會 子女入學(xué)機(jī)會薪酬結(jié)構(gòu):底薪 業(yè)績提成
職能類別:商務(wù)主管
關(guān)鍵字:招投標(biāo)商務(wù)洽談風(fēng)險(xiǎn)把控商務(wù)合同談判方案制作商務(wù)談判方案報(bào)價(jià)標(biāo)書制作需求對接商務(wù)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 金穗路3號匯美大廈1301
相似職位
-
運(yùn)營管理主管工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
人事儲備主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司銀川分公司
-
儲備主管 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司銀川分公司
-
建筑工程會計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏城科達(dá)建設(shè)工程有限公司
-
生產(chǎn)主管(東莞) 8000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專云南蕓嶺鮮生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
-
十點(diǎn)上班不用早起美團(tuán)送餐員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津新速達(dá)信息技術(shù)有限公司