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崗位職責： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論； 2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、行業(yè)信息，為董事長決策提供參考、建議； 3、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項工作匯報、聯(lián)絡工作； 4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務；檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況； 5、協(xié)助董事長做好工作日程安排； 6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋； 7、完成董事長安排的其他工作任務。 任職要求： 1、年齡38歲以下，同崗位工作經(jīng)驗3年及以上，男女不限； 2、本科及以上學歷，醫(yī)學、經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先，業(yè)務管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、較強的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調能力，良好的文字功底和語言表達能力，善于溝通、處理協(xié)調各方面的公共關系和資源； 4、責任心強，性格外向，形象氣質佳。