職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、項(xiàng)目跟蹤:全面支持公司研發(fā)的IPD項(xiàng)目,全程跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,推動項(xiàng)目進(jìn)行;2、財(cái)務(wù)支持:深入了解公司研發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù),與相應(yīng)的業(yè)務(wù)伙伴密切合作,建立合理有效的分析體系,給予有效建議并推進(jìn)解決方案,深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理;3、財(cái)務(wù)分析:參與研發(fā)項(xiàng)目的整體評估,包括商業(yè)定價(jià)、成本測算、健康度評估,并建立規(guī)范的通用模型;按期出具多維度的經(jīng)營分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營情況、競品分析報(bào)告,分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn),結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系,與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制,將公司的研發(fā)推向行業(yè)前列;4、財(cái)務(wù)管理:對研發(fā)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,建立定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系,對重點(diǎn)業(yè)務(wù)和研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行隨時(shí)跟進(jìn),定期反饋;5、財(cái)務(wù)預(yù)算:準(zhǔn)確編制研發(fā)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測及年度預(yù)算,分析執(zhí)行預(yù)算實(shí)際分析,并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理,監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI;6、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合在多部門的貫穿。任職要求:1、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、至少三年以上從事大型研產(chǎn)銷一體化公司中研發(fā)板塊財(cái)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,中級會計(jì)師及以上職稱優(yōu)先;3、了解財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和制度、稅法相關(guān)政策4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的管理層匯報(bào)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的應(yīng)變性及抗壓性;5、 熟練掌握SAP軟件及常用辦公軟件,能使用EXCEL進(jìn)行較為復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理;6、良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,能夠有效地推動跨部門協(xié)作與改進(jìn)。
工作地點(diǎn)
地址:湖州湖州


職位發(fā)布者
HR
浙江超威動力能源有限公司

-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
1000人以上
-
中外合資(合資·合作)
-
長興縣雉城鎮(zhèn)新興工業(yè)園區(qū)