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職責(zé)描述：1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理分解區(qū)域年度及半年度營銷規(guī)劃，執(zhí)行已定規(guī)劃，并帶領(lǐng)區(qū)域代理商完成指定的銷售目標(biāo)；2、發(fā)現(xiàn)上報代理商降低誤退率、人為破壞率，提高售后服務(wù)口碑的方法，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)、推廣，執(zhí)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；3、執(zhí)行銷售渠道建設(shè)及優(yōu)化，對實施過程進(jìn)行跟蹤、匯報；4、執(zhí)行品牌建設(shè)及推廣落實，執(zhí)行上級對市場指定的促銷策劃；5、接受公司及上級培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并執(zhí)行對代理商業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)、發(fā)展；6、將轄區(qū)市場信息進(jìn)行整理、歸檔，用于決策參考，區(qū)域調(diào)整工作交接等。根據(jù)自身收集的市場信息，可建議應(yīng)對策略，負(fù)責(zé)既定策略執(zhí)行，并對重要信息進(jìn)行上報；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事務(wù)。崗位要求：1、具備2-5年銷售從業(yè)經(jīng)驗；2、熟悉市場招商、市場推廣策劃操作；3、具有強烈的客戶服務(wù)意識；4、具備一定的抗壓能力，良好的溝通談判能力，良好的團隊協(xié)作能力；5、服從公司區(qū)域調(diào)配調(diào)配。