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崗位職責(zé)：（童書類目）1、結(jié)合公司產(chǎn)品，分析對標(biāo)賬號，用戶人群等進行抖音號IP/內(nèi)容/用戶畫像等策劃，起新號；2、根據(jù)策劃，組織落實短視頻腳本的輸出及短視頻拍攝與制作，做好內(nèi)容/視頻的質(zhì)量把控；3、賬號日常的運營維護（發(fā)布/維護/推廣等），持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，不斷挖掘選題題材；4、深耕相關(guān)領(lǐng)域短視頻機制，調(diào)整運營策略，提升賬號數(shù)據(jù)（吸粉/活躍度等），完成計劃目標(biāo)；5、上級交辦的其他相關(guān)事務(wù)；1、本科及以上學(xué)歷，有新媒體抖音運營1年工作經(jīng)驗，熟悉抖音平臺內(nèi)容發(fā)布機制和運營規(guī)則，有帶貨類新起號成功案例優(yōu)先;2、熟悉視頻平臺上的玩法，研究、追蹤熱門視頻、直播，不斷衍生玩法懂內(nèi)容和剪輯;3、會隨心推/千川等抖音付費投流操作，自我驅(qū)動性強，執(zhí)行力高，善于專研，數(shù)據(jù)邏輯性強，并能加以運用；4、責(zé)任性、忠誠度高，抗壓性強，集體意識強，踏實、積極進??；職位福利：績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、五險一金、包住、帶薪年假職位亮點：年銷售額在6億 ，90后團隊