人事經(jīng)理
面議
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人力資源全盤(pán)工作,重點(diǎn)在組織發(fā)展建設(shè)方面(招聘、績(jī)效);2、根據(jù)萬(wàn)物云人力資源規(guī)劃,制定適應(yīng)軍種內(nèi)部發(fā)展的人力資源規(guī)劃,并落地實(shí)施;3、建立適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的績(jī)效激勵(lì)及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求1、***本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(yàn);2、精通人力資源招聘工作,對(duì)人力資源各模塊(薪酬、績(jī)效、組織發(fā)展等)有較深的理解和認(rèn)知;3、具備推動(dòng)組織發(fā)展和人才管理能力,并能將其標(biāo)準(zhǔn)化、可視化;4、具備較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、解決問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓力。
年齡要求:28-38歲
職能類別:人事經(jīng)理
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)


職位發(fā)布者
HR
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