職位描述
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職責描述:1.根據(jù)部材調(diào)達部年度目標,制定職責范圍內(nèi)的工作計劃并按計劃實施,確保年度目標的實現(xiàn)。 ?。玻鶕?jù)中長期物流成本合理化計劃,提出現(xiàn)場角度出發(fā)的物流成本合理化建議及改善對策,為經(jīng)營作出貢獻?! ? 3.定期對工作計劃進行回顧,確定課題,提出對策并貫徹實施。 4.注重業(yè)務效率化,通過整理和改善業(yè)務流程使得個人以及團隊的業(yè)務能力得到提高?! ? 5.和行政/合同,法務,人事,財務以及其他關聯(lián)部門協(xié)作,維持良好的合作關系。 6.關注貿(mào)易,物流相關的法律及外匯,稅款,運輸?shù)日邉酉?,迅速提出必要方案,并根?jù)上司指示貫徹執(zhí)行。任職要求:1.良好的語言能力,具備運用日語,英語能獨立完成所有工作內(nèi)容溝通的能力(日語1級證書
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本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
松下電器

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家電業(yè)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1000號恒生銀行大廈4樓