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一、工作職責1、日常業(yè)績目標健康達成2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動4、做到士多批本品成交率達成/鋪貨率達成5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據的準確7、其他：主管交辦事項二、任職要求1、本科以上，年齡22-25，專業(yè)不限2、具備客戶服務意識,有從事業(yè)務的潛力，有消費品銷售經驗者佳3、交通工具自備（電動車）；4、協(xié)調、溝通能力強，反應靈敏，吃苦耐勞，責任心強；5、有從事快速消費品銷售經驗優(yōu)先，服從公司工作調動。三、福利待遇1、工作時間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息；2、入職當月繳納五險一金；3、每年享有兩次晉升機會；4、專業(yè)培訓、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補貼、年度旅游、不定期聚、年終獎等四、職業(yè)發(fā)展1、成長路徑：營業(yè)管培生--區(qū)域主管--大區(qū)經理2、可選擇往區(qū)域主管等方向發(fā)展，也可選擇往功能人員等方向發(fā)展 年齡要求：22-25歲 職能類別：渠道/分銷專員