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職位信息1，你可以是應(yīng)屆畢業(yè)生，但你必須有抱負(fù)，有理想。2，你可以學(xué)歷不高，但你必須有志氣，必須相信天道酬勤。3，你可以沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但你必須有格局，必須明白成長是需要灌溉的，一個(gè)公司若不能給你學(xué)習(xí)的機(jī)會，同樣也無法給你成長的空間。【崗位職責(zé)】1、入職后接受中國人壽教育培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)（保險(xiǎn)知識，售后服務(wù)，銷售技巧等）；2、根據(jù)客戶的要求，為其提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù)；3、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案；4、需定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化技能水平；5、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作(提醒續(xù)保，更改投保人，添加受益人，更改聯(lián)系方式等等）?！救温氋Y格】1、大專及以上學(xué)歷，年齡20歲-262、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；5、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)；6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法?！拘劫Y待遇】1、 培訓(xùn)津貼＋服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 管理津貼 高額的業(yè)務(wù)提成 培育獎 年度展業(yè)獎 復(fù)效獎 (面試時(shí)會具體路演收入構(gòu)成)2、入司即享醫(yī)療、疾病、意外等保險(xiǎn)，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。3、每年有多次國內(nèi)國外旅游機(jī)會、免費(fèi)體檢機(jī)會及節(jié)假日津貼。4、公平透明化的晉升通道：A、銷售路線：業(yè)務(wù)員－客戶經(jīng)理－高級客戶經(jīng)理－資深客戶經(jīng)理B、管理路線：業(yè)務(wù)員－組經(jīng)理－處經(jīng)理－區(qū)域總監(jiān)5、工作時(shí)間8：30--17：00，享受雙休、法定節(jié)假日。6、終身享受中國人壽保險(xiǎn)公司一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)等保障。7、完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃，建立三高團(tuán)隊(duì)(高品質(zhì),高素質(zhì),高績效),打造年利潤在百萬甚至千萬永續(xù)經(jīng)營的團(tuán)隊(duì)。公開,透明的晉升制度:通暢快速的晉升渠道,人人機(jī)會均等.8、舒適的辦公環(huán)境 持續(xù)的培訓(xùn)提升 公開公正的晉升渠道9、為年輕人搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺，心有多大，舞臺就有多大，歷史蘊(yùn)含價(jià)值，光榮成就未來。期待志存高遠(yuǎn)的朋友和國壽共同成長！ 年齡要求：22-35歲 職能類別：渠道/分銷主管銷售代表 關(guān)鍵字：渠道銷售