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一、【職業(yè)要求】1、21—45周歲，1年及以上杭州工作經(jīng)驗；2、學(xué)歷：大專及以上；3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強；4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；5、喜歡金融理財行業(yè)；6、有銷售、咨詢、培訓(xùn)、教師、行政、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)、管理等崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。二、【職業(yè)服務(wù)內(nèi)容】主要為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個人客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：1、人壽保險，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等2、財產(chǎn)保險，如車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等；3、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，如股票、債券等；4、銀行業(yè)務(wù)，平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如平安銀行借記卡，信用卡，信貸業(yè)務(wù)等；5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，如財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃等；6、根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標和風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個人特征建議方案，確?？蛻糌攧?wù)獨立和金融安全。車險，壽險，團險，財險，產(chǎn)險，學(xué)平險，信用卡，貸款，存款，證券，理財，股票，等業(yè)務(wù)，讓你真正做到一份工作幾十份收入！三、【收入及福利待遇】：1、訓(xùn)練津貼 業(yè)務(wù)提成、達成津貼、季度獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等多達28項（上不封頂）；2、入司即享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；3、一年享有4-5次出國游機會；4、多元化的收入渠道，包括:人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、儲蓄分紅、團體意外險等)；財產(chǎn)保險(車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等)、其他業(yè)務(wù)開拓；5、終身免費享受人壽大學(xué)營銷學(xué)系、管理學(xué)系等專業(yè)培訓(xùn)；6、公平透明的晉升機會，公司將為您成為職業(yè)經(jīng)理人提供廣闊的發(fā)展空間；優(yōu)才計劃相比較于其他崗位更注重應(yīng)聘者的學(xué)歷和管理經(jīng)驗等硬標準，關(guān)注點是人才的綜合能力。四、【職業(yè)規(guī)劃】公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以組建自己的專業(yè)的團隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。通暢的晉升空間具體指：（1）成為專業(yè)團隊管理者：人壽優(yōu)才 -優(yōu)才主管-部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-總監(jiān)；（2）成為綜合金融個人客戶經(jīng)理型人才：人壽優(yōu)才-鉆石會員-績優(yōu)業(yè)務(wù)員-個人客戶經(jīng)理-MDRT會員；（3）成為專業(yè)的培訓(xùn)講師：見習(xí)講師-一星講師-二星講師-三星講師-四星講師-五星講師。三條晉升路線互不影響，可以并行。五、【專業(yè)培訓(xùn)】1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練 ,新人成長步步高2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)： 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練 ,團隊管理培訓(xùn)4、享受人壽大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人五、工作時間1.上班：周一至周五2.休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。六、行業(yè)方向1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會通過這個新興的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道來銷售，綜合金融服務(wù)給到客戶，專業(yè)創(chuàng)造價值。2、中國人壽從不缺錢就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從未奢望過的一切，美好的職業(yè)生涯。3、國壽透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰，歡迎來到上市公司，成為一名金融專家。4.杭州人均績效***的分公司，期待你的加入，75%的人員由大學(xué)畢業(yè)一到三年人員構(gòu)成，剩下的25%大多數(shù)是傳統(tǒng)行業(yè)高管，好的人員構(gòu)成和好的團隊氛圍才能造就好的業(yè)績。5。歡迎果敢肯干的人加入我們公司和團隊，大家一起把團隊發(fā)展壯大，打造屬于我們的團隊和時代。公司信息 中國人壽保險股份有限公司簡介中國人壽保險股份有限公司總部位于北京，注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會***泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。歷史悠久中國人壽的前身是國內(nèi)***經(jīng)營壽險業(yè)務(wù)的企業(yè)，肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中，積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊，深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日，中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市，并創(chuàng)造當(dāng)年全球***規(guī)模的ipo。2007年1月9日，中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)a股上市，自此公司成為國內(nèi)***“三地上市”的金融保險企業(yè)。實力雄厚經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀，中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2012年，中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)十年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險（集團）公司的核心成員單位，截至2012年12月31日，中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達人民幣18,989.16億元，位居國內(nèi)壽險行業(yè)前列；2012年公司市場份額約為32.4%，繼續(xù)占據(jù)壽險市場主導(dǎo)地位；2012年底公司總市值達958億美元，位居全球上市壽險企業(yè)***位。品牌卓越中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌，通過長期持續(xù)的品牌建設(shè)，中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列，品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實驗室（world brand lab）發(fā)布的2012年（第九屆）《中國500最具價值品牌》排行榜，中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第5位，品牌價值達人民幣1261.55億元，比去年上升了226.04億元，在所有入選的7家保險公司中，中國人壽品牌價值排名***。專業(yè)領(lǐng)先中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢。公司擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力，不斷豐富保險產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運作高度專業(yè)化，是國內(nèi)***的機構(gòu)投資者之一，并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國***的保險資產(chǎn)管理者。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系，依托先進it技術(shù)培育公司一流的經(jīng)營管理能力、風(fēng)險管控能力和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據(jù)先機，市場份額連年***。中國人壽保險股份有限公司向個人及團體提供人壽、意外和健康保險產(chǎn)品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、***等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險領(lǐng)域的保險保障和投資理財需求。截至2012年12月31日，公司擁有約1.49億份有效的長期個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單，同時亦提供個人、團體意外險和短期健康險保單和服務(wù)。中國人壽保險股份有限公司秉持“專業(yè)、真誠、感動、超越”的服務(wù)理念，依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，致力于為社會***泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、69.3萬名保險營銷員、1.6萬名團險銷售人員、9.6萬個銀行保險渠道銷售代理網(wǎng)點及4.6萬名銀行保險渠道銷售人員使本公司成為客戶身邊最近的壽險服務(wù)商。公司運用國際領(lǐng)先的信息技術(shù)，拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等電子化銷售渠道，滿足了客戶對保險產(chǎn)品多渠道的購買需求。中國人壽保險股份有限公司推行“機制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略，堅持“以人為本”的用人理念，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。公益事業(yè)“撒播愛心、造福社會”是中國人壽永恒的價值理念，公司積極支持社會公益事業(yè)，責(zé)無旁貸地擔(dān)當(dāng)起企業(yè)社會責(zé)任，立志成為優(yōu)秀的企業(yè)公民。重要榮譽《福布斯》（“forbes”）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年《福布斯》“全球上市公司2000強”第65位《財富》中文版　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“2012年中國500強排行榜”***0位和訊“2012年度第十屆中國財經(jīng)風(fēng)云榜”　　　　　　　　　　　　　　“2012年度最受信賴壽險公司”《中國經(jīng)營報》“2012年（第四屆）卓越競爭力金融機構(gòu)評選”　　　　“2012卓越競爭力本土保險公司”財華社、騰訊網(wǎng)2012年度“香港上市公司100強評選”　　　　　　　　 2012年度“港股100強”、“市值10強”世界經(jīng)理人集團、世界品牌實驗室等聯(lián)合主辦2012年“總裁世界年會”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“2012年中國最受尊敬上市公司”、“2012年中國上市公司十佳董事會”《理財周報》“2012中國百萬中產(chǎn)家庭首選保險品牌榜”　　　　 　　　“2012年度中國十大***保險公司”millward brown（華通明略）brandz“2013最具價值中國品牌50強”　　　　　　　　　　　　 　　“2013最具價值中國品牌50強”第7位上海證券交易所“2012年度公司治理專項獎”　　　　　　　　　　　　 “2012年度上市公司信息披露獎”中國內(nèi)部審計協(xié)會　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“內(nèi)部審計領(lǐng)軍企業(yè)”榮譽稱號中華全國***聯(lián)合會、中國***發(fā)展基金會 　　　　　　　　　　　 “中國***慈善獎—貢獻獎”前景展望本公司將結(jié)合自身實際，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，準確把握市場發(fā)展機遇，合理規(guī)避市場風(fēng)險，用心經(jīng)營，誠信服務(wù)，積極履行社會責(zé)任，繼續(xù)鞏固市場主導(dǎo)地位，加快推動公司從規(guī)模速度型向規(guī)模效益型轉(zhuǎn)變。本公司將全方位謀劃，全領(lǐng)域推進，***限度地激發(fā)創(chuàng)新活力、釋放發(fā)展?jié)撃?，走出一條中國人壽特色的創(chuàng)新發(fā)展之路，精進不休、砥礪奮進，為實現(xiàn)客戶利益、股東價值、員工成長與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一而不懈努力。 年齡要求：22-45歲 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：顧問規(guī)劃師保險經(jīng)紀人銷售金融