采購(gòu)高級(jí)專員(非生產(chǎn))
面議
江門
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、需求管理通過與區(qū)域內(nèi)隆基各基地用戶充分溝通、調(diào)研,整合間接物料和服務(wù)需求,與客戶和總部相關(guān)部門合作,標(biāo)準(zhǔn)化采購(gòu)需求。2、供應(yīng)商整合、開發(fā)和管理: 整合區(qū)域內(nèi)給業(yè)務(wù)實(shí)體現(xiàn)有供應(yīng)商資源;組織開發(fā)符合公司要求的供應(yīng)商資源(資源開發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)審查、輔導(dǎo)等); 組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效管理,提高交付達(dá)成率、質(zhì)量合格率等關(guān)鍵指標(biāo),優(yōu)勝劣汰; 組織、協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理部門、技術(shù)部門與供應(yīng)商展開交流,推進(jìn)供應(yīng)商持續(xù)的品質(zhì)改善 3、間接物料及服務(wù)采購(gòu)策略輸出通過對(duì)相關(guān)品類支出及預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)、資源池和供應(yīng)市場(chǎng)情況全面分析,輸出合理的品類策略4、組織招議標(biāo)并輸出定標(biāo)結(jié)果5、完成合同申請(qǐng)流程及合同的簽署6、基地溝通與管理培訓(xùn)基地用戶采購(gòu)相關(guān)流程、制度更新等確保已簽署合同與基地用戶及基地采購(gòu)履行部溝通到位,做好合同順利履行的準(zhǔn)備工作積極協(xié)調(diào)/主導(dǎo)解決基地發(fā)生的其他情況,包括但不限于質(zhì)量問題、供應(yīng)短缺、緊急需求等7、供應(yīng)商績(jī)效管理負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常監(jiān)控及績(jī)效考評(píng)負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理并跟蹤供方整改進(jìn)度負(fù)責(zé)供應(yīng)商的淘汰與黑名單管理
職能類別:采購(gòu)員
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點(diǎn)
地址:江門鶴山市江門-鶴山市
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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