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崗位職責： 1、負責銷售團隊的管理和建設； 2、根據公司策略完成公司銷售團隊年度及月度目標； 4、及時了解市場動態(tài)和學員信息，協助公司制定銷售策略； 5、與學員建立良好的關系，及時解決學員反饋的問題、促成成交； 6、及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售任職要求； 7、指導并協助組內員工做好重點客戶的開拓、回訪以及跟進工作，提高資源轉化率、定期組織部門內業(yè)務提升的培訓與考核，以達成團隊目標； 8、對部門新入職人員進行業(yè)務方面的培訓和考核，以促使新人順利開單，盡快完成轉正業(yè)績目標； 9、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，本科以上學歷優(yōu)先錄用、市場營銷、工商管理、心理學相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上同崗位或銷售管理工作經驗的優(yōu)先； 3、熟悉成人教育培訓相關操作流程及行業(yè)市場情況者優(yōu)先； 4、熟練掌握顧問式銷售技巧，辦公軟件的熟練使用； 5、具備良好的團隊管理能力，較強的市場策劃能力、溝通表達能力和組織協調能力。