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工作職責(zé)1、統(tǒng)籌公司年度架構(gòu)及人員編制規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司日常編制動(dòng)態(tài)管理；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃和預(yù)算；4、主導(dǎo)招聘體系、流程、制度迭代和招聘管理，負(fù)責(zé)組織招聘等相關(guān)事務(wù)，主導(dǎo)公司社會(huì)招聘及校園招聘開(kāi)展工作，通過(guò)多渠道為公司尋求合適的人才；5、負(fù)責(zé)辦理入離職、勞動(dòng)合同簽訂解除等相關(guān)工作，以及員工檔案收集整理與管理；6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、***本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；2、大型企業(yè)背景優(yōu)先，精通招聘模塊；3、做事細(xì)心、耐心、條理性強(qiáng)，******；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及應(yīng)變與解決問(wèn)題的能力。***。 職能類(lèi)別：招聘專(zhuān)員/助理 關(guān)鍵字：招聘簡(jiǎn)歷篩選面試 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)