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技能要求： 教學管理，運營管理，學生管理，校區(qū)運營，校區(qū)校長，K12 崗位職責； 1，全面負責校區(qū)的整體工作，對校區(qū)的營運績效和利潤負責； 2，負責分校營銷工作，了解市場，制定營銷目標和計劃，組織并帶領團隊完成資料派發(fā)，電話銷售，收單追訪，談單咨詢等工作，保障校區(qū)的生源和業(yè)績； 3，根據(jù)公司的要求負責分校教師的招聘和統(tǒng)籌管理工作，保障教學質量和服務落實，提高家長滿意度，做好續(xù)班準備工作； 4，貫徹執(zhí)行總部的決議，完成各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標，開展分校形象宣傳活動，塑造企業(yè)和產(chǎn)品形象，做好對外公共關系維護； 5，全面負責校區(qū)員工的培訓，指導，考核工作，完成完善校區(qū)運營管理流程，提高團隊效率，督促全體員工達到工作標準并全面提升核心競爭力； 6，控制校區(qū)的成本支出。