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【重點(diǎn)】 1、不打電話、不打電話、不打電話?。?！ 2、沒有考核指標(biāo)和任務(wù)量、沒有考核指標(biāo)和任務(wù)量?。?！ 3、工作量少、到點(diǎn)下班、不加班、不外出； 4、有帶教，氛圍輕松； 5、每半年一次調(diào)薪漲薪（500~1000幅度），會(huì)根據(jù)面視情況和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行定職定薪。 【崗位職責(zé)】 1、通過微信和網(wǎng)絡(luò)咨詢，根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況做好學(xué)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合分析結(jié)果提供符合學(xué) 員需求的課程計(jì)劃； 2、協(xié)助學(xué)員辦理報(bào)名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作； 3、純顧問式溝通，不打電話，不地推，不外出。 【任職要求】 1、20~36歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆優(yōu)先，學(xué)歷能力強(qiáng)； 2、有良好的服務(wù)意識(shí)，具備良好的溝通表達(dá)能力； 3、形象良好，有較好的臨場(chǎng)應(yīng)變能力。