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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制、修改、完善行政管理規(guī)章制度，并落實(shí)各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司后勤工作及辦公室工作，負(fù)責(zé)企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出； 3、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，同政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)單位建立良好的外聯(lián)關(guān)系； 4、組織企業(yè)的重大活動(dòng)，協(xié)助公司各部門活動(dòng)執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)公司辦公室日常工作管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1.45歲以下，行政、工商、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.10年以上企業(yè)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有現(xiàn)代化管理理念； 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)何較強(qiáng)的保密意識(shí)； 4.熟練運(yùn)用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力； 5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃能力及服務(wù)意識(shí)； 6.為人正直，工作認(rèn)真，思維敏捷，做事有條理，抗壓能力強(qiáng)；