職位描述
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系; 2、篩選簡歷安排面試 3、簽署合同,建立檔案和更新合同; 4、收集相關(guān)的勞動用人政策和法規(guī); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤和反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及其相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理的各項流程,熟悉國家的勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
工作地點
地址:蘭州蘭州


職位發(fā)布者
HR
甘肅紅川酒營銷有限責(zé)任公司

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快速消費品
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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蘭州市七里河區(qū)西站蘭州中心38樓