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一、崗位職責(zé)： 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和法律知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險； 2、通過以電話提醒、函件告知為主，外出拜訪為輔的方式，輔導(dǎo)銀行逾期欠款客戶了解金融法律法規(guī)和違約后果，幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護(hù)良好的個人信用記錄。 二、工作性質(zhì)： 本崗位不涉及銷售，從事銀行專項案件處理，內(nèi)勤崗位無需外出。 三、福利待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu)：試用期月薪4000起 提成2%-12% 銀行階梯獎勵（試用期階段提成80%結(jié)算） 平均月薪6000 - 12000/ 社保 提成2%-12% 銀行階梯獎勵 激勵獎 季度獎 年終獎 2.法定節(jié)假日，正式員工可享受婚假/產(chǎn)假，帶薪年假（未休完年假可無限延期），五險一金，員工生日會，區(qū)團(tuán)隊拓展活動等 3.培訓(xùn)機(jī)制：崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，儲備干部及管理人員相關(guān)培訓(xùn)與督導(dǎo)，為您提供更寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺，學(xué)習(xí)更有效的職場競爭力，從而使您的職業(yè)生涯無限增值。此職位上升空間：專員 組長 主管 經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān) 分公司總監(jiān) 4.工作環(huán)境：寬松，和諧自由的氣氛；辦公現(xiàn)場整潔溫馨；團(tuán)隊成員相互幫助，精誠合作；人際關(guān)系簡單明了；敢于嘗試，不會受到指責(zé)；微小的進(jìn)步和成績都獲得上司和同事的認(rèn)可和賞識。同時你可以學(xué)到溝通技巧、談判技巧、法律知識。 四、崗位要求： （1）男女不限，年齡20-40周歲，能熟練掌握常用電腦辦公軟件； （2）個人征信良好，無違法犯罪記錄； （3）良好的抗壓能力、情緒管理能力，有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗，有部隊參軍經(jīng)歷，有電話營銷、保險推銷、證券、期貨經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)中介及其他方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。 五、工作時間8:30-12:00 13:30-17：30 公司簡介： 杭州涌辰商務(wù)咨詢有限公司成立于2013年12月，是一家專業(yè)的金融服務(wù)外包公司，涌辰以保全客戶資產(chǎn)為己任，以誠信啟迪幸福生活為使命，專注于信用事業(yè)，主營銀行信用卡透支逾期催告通知服務(wù)、不良資產(chǎn)管理、消費(fèi)金融貸后風(fēng)險管理?？偛吭O(shè)在杭州，并在廣州、合肥、長沙、寧波、蘇州、溫州、中山等地設(shè)有分公司，員工200余人。 公司以“匯聚夢想、共同發(fā)展”的愿景誠意邀請有夢想、有能力、能堅持的年輕人加盟涌辰，把夢想交給涌辰、共筑輝煌前程！公司將持續(xù)培養(yǎng)和發(fā)掘優(yōu)秀人才，建成一支1000人以上規(guī)模的專業(yè)化團(tuán)隊。