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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技術(shù)工作的整體研究，輔助部門制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，戰(zhàn)略目標(biāo)和工作方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；2、輔助部門技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，合理設(shè)置部門的人員結(jié)構(gòu)，并培養(yǎng)核心技術(shù)人員；3、輔助管理部門的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案、技術(shù)文件整理及風(fēng)險(xiǎn)防范與控制等；4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)，并對(duì)技術(shù)開發(fā)過程、安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；5、參與建立規(guī)范、高效的技術(shù)管理體系并優(yōu)化完善；6、參與制定項(xiàng)目工作指標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃；7、參與部門開發(fā)成本預(yù)估，和技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)成本的控制；8、組織技術(shù)人員上崗前培訓(xùn)和定期技術(shù)培訓(xùn)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；擁有3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)的成功案例；2、精通電力行業(yè)系統(tǒng)相關(guān)的各類技術(shù)開發(fā)架構(gòu)；3、具備扎實(shí)的IT相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有撰寫規(guī)范技術(shù)文檔和手冊(cè)能力；4、熟悉項(xiàng)目管理、軟件工程、CMMI、IPD等管理技術(shù)；5、對(duì)項(xiàng)目需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器安裝、調(diào)試、平臺(tái)部署、安全策略、運(yùn)行管理等有相對(duì)完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作背景；6、參加過大中型軟件開發(fā)項(xiàng)目需求調(diào)研和設(shè)計(jì)工作，具有較強(qiáng)的軟件系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和文檔編寫能力；7、具有良好的溝通與學(xué)習(xí)能力，組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心和具有快速掌握新技術(shù)的能力；8、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。 年齡要求：35歲以下 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理