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3、儲(chǔ)備管理干部職位名稱：儲(chǔ)備管理干部職位類別：銷售管理經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最低學(xué)歷：大專薪資范圍：6-11K(12個(gè)月)職位描述：技能要求：部門管理，領(lǐng)導(dǎo)力，決策能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、職位描述1.組建團(tuán)隊(duì)；2. 銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃，承擔(dān)、確定并分解門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；3. 風(fēng)控管理與客戶維護(hù)：指導(dǎo)、帶領(lǐng)員工做好門店的風(fēng)控、運(yùn)營工作，做好客戶的日常維護(hù)，降低逾期風(fēng)險(xiǎn)；4. 人力資源管理：負(fù)責(zé)門店員工的招募、甄選，及時(shí)辦理入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)格考勤管理；5. 績效輔導(dǎo)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)度跟蹤，及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度，負(fù)責(zé)員工日常工作的績效督導(dǎo)、專業(yè)輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作，確保員工優(yōu)質(zhì)高效完成工作；6. 合規(guī)教育：負(fù)責(zé)門店合規(guī)教育，確保營業(yè)部員工銷售展業(yè)及逾期管控作業(yè)行為合法合規(guī)；7. 市場維護(hù)與調(diào)研：負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌的市場形象及地區(qū)行業(yè)市場競爭態(tài)勢及產(chǎn)品的調(diào)研及反饋；8. 財(cái)務(wù)管理：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作；9. 資產(chǎn)費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理，嚴(yán)控門店日常營運(yùn)費(fèi)用支出，確保賬目清晰；10. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)充分、有效地傳遞公司戰(zhàn)略與價(jià)值觀，營造積極向上、高效和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。任職資格1. 大專以上學(xué)歷；2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：汽車金融、融資租賃、汽車租賃、4S店、二手車、保險(xiǎn)、金融等同類行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有汽車金融、汽車融資租賃等大平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3. 管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上團(tuán)隊(duì)（20人以上）管理經(jīng)驗(yàn)。4. 誠信：無犯罪紀(jì)律證明、個(gè)人征信情況過關(guān)（參考風(fēng)控把關(guān)條件）；5. 能力：可塑性好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)市場敏感，有較強(qiáng)的市場拓展、客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與能力；6. 素質(zhì)：求真務(wù)實(shí)，有卓越的目標(biāo)，喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，具有無私奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。