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崗位職責：??1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司現(xiàn)有的人力資源管理政策體系和制度規(guī)范的推行落實；?2、精通組織發(fā)展、績效薪酬或員工關(guān)系等人力資源專業(yè)方向中的一項或多項，協(xié)助相應(yīng)子/分公司人力資源體系建立、實施工作；3、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，為業(yè)務(wù)部門提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議，協(xié)助開展人才梯隊建設(shè)工作；4、上級領(lǐng)導交辦的事項。????任職要求：? ??1、人力資源、工商管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有三年以上企業(yè)人事管理工作經(jīng)歷；? ?2、具備較強的領(lǐng)導及管理能力，善于溝通，出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；3、熟悉、掌握運用國家和地方的人事勞動相關(guān)法律法規(guī)，可以接受出差。本崗位為代上級公司：申能環(huán)境科技有限公司招聘崗位。申能環(huán)境科技有限公司（以下簡稱“申能環(huán)境”）為申能（集團）有限公司旗下的環(huán)境治理平臺公司，主要致力于工業(yè)及生活污水處理、河道/流域整治、污泥處理、土壤修復(fù)、生態(tài)修復(fù)及建設(shè)、固體廢棄物處理等環(huán)保領(lǐng)域，是第三方專業(yè)化綜合環(huán)境服務(wù)商。申能環(huán)境擁有強大的研發(fā)平臺與完善的設(shè)計施工資質(zhì)，獲得多項省部級獎項，在重金屬廢水治理及資源化利用、石油化工行業(yè)污水處理領(lǐng)域居于全國前列。公司旗下蘇州科環(huán)環(huán)保科技有限公司為石化、煤化工等工業(yè)污水污泥處理提供整體解決方案，是石化行業(yè)廢水深度處理細分領(lǐng)域的龍頭企業(yè)；旗下浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司是工業(yè)園區(qū)廢水集中治理專業(yè)服務(wù)商，其表面處理行業(yè)廢水治理及運營規(guī)模強大。申能環(huán)境依托國有背景和市場化團隊，將全面開拓環(huán)境第三方治理領(lǐng)域各線業(yè)務(wù)，持續(xù)強化市場競爭力，在3-5年內(nèi)打造成為百億規(guī)模市值的環(huán)保上市企業(yè)。 年齡要求：25-35歲 職能類別：HRBP 關(guān)鍵字：HRBP員工關(guān)系薪酬績效組織發(fā)展