應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2024-12-11 22:13:16
1114人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
1.根據(jù)公司運營體系的規(guī)劃和人力管理需求，全面負責(zé)搭建人才架構(gòu)；2.全面支持項目部門的人員需求，根據(jù)市場定期作人力資源分析、招聘報告匯總等工作；3.分析公司各部門的人效管理，跟進薪酬績效工作；4.根據(jù)公司人力資源的實際情況，規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展，為人才梯隊提供資源；5.從人資成本和運營管理角度出發(fā)，做好員工關(guān)懷工作。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；2.熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；3.熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；4.對招聘和企業(yè)文化必須具有獨到的見解和管理思路；5.工作認(rèn)真、細致、積極主動、責(zé)任心強、能承受較大工作壓力。
年齡要求：26-40歲
職能類別：人事主管
關(guān)鍵字：人事招聘管理
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)
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職位發(fā)布者
漢風(fēng)園林..HR
杭州漢風(fēng)園林工程有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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浙江省杭州市蕭山區(qū)通惠北路12號柏麗軒1402室
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