職位描述
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一、崗位職責(zé)1、根據(jù)客戶的要求,給客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù);2、保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案;3、定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn);4、參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。二、薪資待遇1、薪資結(jié)構(gòu):提成獎(jiǎng)(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。2、公司提供:周末雙休 績效獎(jiǎng)金 彈性工作 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)(國家法定日休息)。3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。4、每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)外旅游。5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)。三、發(fā)展空間1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃) *: 前期(1-3月)做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬 。 職級路線:業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。 業(yè)務(wù)員(年薪5萬左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬左右)、業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬以上),高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬以上)。第二:中期(4-6月)開始,可以做管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。 業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。 組經(jīng)理(年薪15萬左右)、處經(jīng)理(年薪40萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以上)。第三:做培訓(xùn)講師、早會主持人等,月薪5000 左右,年終獎(jiǎng) 3萬。 可以做培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人、現(xiàn)場督導(dǎo)等崗位方向發(fā)展。 培訓(xùn)講師(年薪6萬左右),培訓(xùn)主持人(年薪5萬左右)。 注:從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。 2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。四、任職要求1、22-40歲大專(含)或以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五、工作時(shí)間1.上班:周一至周五2.休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。六、行業(yè)方向1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會通過這個(gè)新興的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道來銷售,綜合金融服務(wù)給到客戶,專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。2、中國人壽從不缺錢就缺人才,這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資,得到了自己從未奢望過的一切,美好的職業(yè)生涯。3、國壽透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰,歡迎來到上市公司,成為一名金融專家。4、杭州人均績效*的分公司,期待你的加入,百分之75的人員由大學(xué)畢業(yè)一到三年人員構(gòu)成,剩下的百分之25大多數(shù)是傳統(tǒng)行業(yè)高管,好的人員構(gòu)成和好的團(tuán)隊(duì)氛圍才能造就好的業(yè)績。
年齡要求:22-40歲
職能類別:保險(xiǎn)客戶服務(wù)/續(xù)期管理
關(guān)鍵字:續(xù)保售后壽險(xiǎn)健康險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
- 保險(xiǎn)
- 500-999人
- 國有企業(yè)
- 青春坊33幢3樓308
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