職位描述
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一、 協(xié)助交易風(fēng)險計量模型的開發(fā)、管理和應(yīng)用:1. 協(xié)助開展交易風(fēng)險計量模型開發(fā)的業(yè)務(wù)分析、開發(fā)、驗證。2. 協(xié)助落實各類交易風(fēng)險計量模型在相關(guān)生產(chǎn)系統(tǒng)上的部署實施及相關(guān)測試工作。3. 協(xié)助推進(jìn)各類交易風(fēng)險計量模型在風(fēng)險管理周期各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的應(yīng)用。二、 協(xié)助統(tǒng)一制定和部署交易風(fēng)險防控策略:1. 根據(jù)各監(jiān)管部門相關(guān)法律和法規(guī)要求,協(xié)助落實交易合規(guī)管理要求。2. 根據(jù)交易業(yè)務(wù)風(fēng)險不同,制定相應(yīng)風(fēng)險防范政策,確保相關(guān)風(fēng)險能有效控制。3. 對新產(chǎn)品、新項目、市場活動進(jìn)行全面交易風(fēng)險評估,提出風(fēng)險防控要求。4. 持續(xù)跟蹤評估風(fēng)險政策的實施效果,并進(jìn)行適時的回顧和調(diào)整。5. 協(xié)助運營部門相關(guān)業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行流程設(shè)計和人力資源規(guī)劃。三、 協(xié)助交易風(fēng)險防控規(guī)則的開發(fā)及優(yōu)化調(diào)整,對系統(tǒng)進(jìn)行升級和引進(jìn)新系統(tǒng):1. 根據(jù)交易風(fēng)險防范的需要,開發(fā)偵測規(guī)則并完成策略部署。2. 制定業(yè)務(wù)監(jiān)控策略,定期對監(jiān)控團(tuán)隊工作效率進(jìn)行回顧并提出建議,提高風(fēng)險識別偵測率。3. 根據(jù)交易風(fēng)險防控需要,對系統(tǒng)進(jìn)行升級改造及運能提升。4. 根據(jù)交易風(fēng)險防控需要,負(fù)責(zé)提出開發(fā)和引進(jìn)新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求。四、 參與風(fēng)控專題信息交流分享,研究前沿風(fēng)險防控新技術(shù),與卡組織、同業(yè)等學(xué)習(xí)交流防范措施:1. 了解國內(nèi)外最新交易風(fēng)險趨勢,學(xué)習(xí)和交流風(fēng)險防控新技術(shù)。2. 了解卡組織最新授權(quán)交易處理要求、新支付產(chǎn)品等,并結(jié)合業(yè)務(wù)需要應(yīng)用于風(fēng)險防控。3. 向卡中心內(nèi)部相關(guān)部門發(fā)布交易風(fēng)險信息和風(fēng)險提示。崗位要求:1. ***大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué),理學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3. 熟練使用辦公軟件、常見數(shù)據(jù)分析軟件;4. 具有風(fēng)險管理相關(guān)經(jīng)驗,能熟練使用常見數(shù)據(jù)分析軟件對大型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理;5. 有信用卡從業(yè)經(jīng)驗、開發(fā)經(jīng)驗、數(shù)理分析基礎(chǔ)者優(yōu)先。
職能類別:風(fēng)險管理/控制
關(guān)鍵字:風(fēng)控信用卡風(fēng)險管理數(shù)據(jù)分析軟件
工作地點
地址:上海上海
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
倪葉葉HR
交通銀行信用卡中心
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 高新三路
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