職位描述
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中國保險行業(yè)高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的國際化壽險團隊崗位職責(zé):1、通過培訓(xùn)了解行業(yè)發(fā)展前景,公司歷史文化,專業(yè)化的銷售邏輯,銷售技能,晉升發(fā)展,管理方法2 、15-30天職業(yè)面談規(guī)劃,分析晉升思路,明確晉升目標規(guī)劃,逢季晉升,快速成為公司的中高層管理3 、通過專業(yè)技能和客戶管理體系,幫客戶整理家庭保單,發(fā)現(xiàn)保障不足,挖掘客戶的需求,從而量身定制理財保障方案4、提供綜合金融,包括中國人壽壽險、財險業(yè)務(wù)和國壽旗下銀行零售業(yè)務(wù),做好客戶管理,包括VIP客戶活動、金融講座、旅游禮品、醫(yī)療服務(wù)、私人財富管理5 、分享是一種美德,不斷的提升自己成為公司的導(dǎo)師,公司會不定期的邀請授課,不斷提升自我能力6 、企業(yè)文化“成已為人,成人達已”,幫助別人的同時也成就了自己發(fā)展空間:【管理路線】——管理精英/儲備主管職級路線:組經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)【業(yè)務(wù)路線】——業(yè)務(wù)精英/銷售精英職級路線:業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)注:從公司季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。(可轉(zhuǎn)行政崗——行政助理、人事招聘HR、培訓(xùn)講師、主持人等)任職要求:1、年齡21—40周歲之間2、具有大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬)3、喜歡聊天、自信樂觀、喜歡學(xué)習(xí)4、品行端正、儀表大方、積極敏銳5、認真負責(zé),挑戰(zhàn)高薪收入上不封頂工作時間:1、周一至周五,早會后彈性工作2、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息薪資待遇:1 公司提供公平公正公開的晉升之路,快速晉升管理區(qū)域總監(jiān)/業(yè)務(wù)總監(jiān)/高級培訓(xùn)師2 每年組織國內(nèi)外旅游,游山玩水中工作,學(xué)習(xí)提升中成長3 每季末公司舉辦晉升表彰大會,讓我們每一個人都有機會成為舞臺上最閃耀的明星4 普通業(yè)務(wù)系列:高達17.9萬新人津貼 各類傭金提成 公司各項獎勵,平均年薪高達25萬 5 普通管理系列:各類管理津貼高達50% 各類傭金提成 培育獎勵 公司各項獎勵,平均年薪高達60萬 6 各類免費培訓(xùn),跟吃跟喝跟學(xué)習(xí),業(yè)內(nèi)各種大咖專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),產(chǎn)品技能培訓(xùn),職級晉升培訓(xùn)(中國人壽旗艦團隊,連續(xù)全國奪冠,2023年1月保費破4.03億元,強勢啟程,歡迎有志者加入~~)
年齡要求:40歲以下
職能類別:保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
關(guān)鍵字:保險銀行金融投資理財風(fēng)險評估管理團隊彈性工作
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
- 保險
- 500-999人
- 國有企業(yè)
- 青春坊33幢3樓308
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