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面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)1)負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個(gè)人的專業(yè)品牌2)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)3)按客戶需求定制專屬金融理財(cái)產(chǎn)品4)為客戶的資金安全的提供保障5)促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作崗位要求1)專業(yè)不限2)形象陽(yáng)光,自信踏實(shí),具備服務(wù)意識(shí)3)具備一定溝通表達(dá)能力,愿意接受挑戰(zhàn)4)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神5)能承受一定的工作壓力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心工作時(shí)間:1)早上9:30打卡,下班不要求打卡;2)晚上8點(diǎn)左右下班,中午11:30到1:30午休,下午一般5:00到6:00休息3)每周一或二?休息一天,周六日可調(diào)休;4)平時(shí)周一到周五工作內(nèi)容比較少,工作時(shí)間比較彈性。工作地點(diǎn):全北京就近分配薪酬福利1)轉(zhuǎn)正前無(wú)責(zé)任底薪6000元/月,實(shí)習(xí)生4500元/月后期根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況,有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000/7000/8000/9000/10000元/月,實(shí)習(xí)生4500-10000元/月入職一年后平均薪資8000-10000元/月提點(diǎn)30%-70%,提傭上不封頂??!2)公司提供住宿房源,距離上班地點(diǎn)通勤時(shí)間半小時(shí)之內(nèi),合租個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用800-1500。3)五大平臺(tái)、各種福利待遇、全職業(yè)生涯培訓(xùn)、精英社出國(guó)游等。培訓(xùn)體系:鏈家學(xué)院新人訓(xùn):1.(1500多優(yōu)秀講師提供專業(yè)培訓(xùn)) ?一對(duì)一輔導(dǎo)制培養(yǎng)(培訓(xùn)期間供吃供?。?.?內(nèi)訓(xùn):初級(jí)銜接訓(xùn) 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)培訓(xùn) 技能培訓(xùn)班 法務(wù)權(quán)證知識(shí)培訓(xùn) 金融培訓(xùn) 講盤大課堂3.?外訓(xùn):外聘講師 PMBA課程 EMBA課程(參加知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及學(xué)府的高級(jí)管理研修班)。晉升:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理(本科生平均半年到一年會(huì)晉升一次)2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁,入職滿6個(gè)月后可以申請(qǐng)調(diào)轉(zhuǎn)分公司,職能部門
年齡要求:21-30歲
職能類別:銷售代表
關(guān)鍵字:高收入銷售底薪6000
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 房地產(chǎn)服務(wù)
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