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1、負責(zé)整理并核對員工社保公積金增減員，并進行社保、公積金申報；2、負責(zé)制作員工社保公積金每月費用明細；3、負責(zé)員工工資核算與個稅申報，員工資料收集與待遇申報；4、負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)上傳，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)與線下操作的同步化，并進行維護，做好月結(jié)工作；5、定期對行業(yè)信息、數(shù)據(jù)進行匯總分析。任職要求：1、溝通表達能力佳，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強2、具有良好的EXCEL技能，包括但不限于Vlookup、if?、if嵌套、數(shù)據(jù)透視等；3、具有三年左右人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具有全國多地社保實操經(jīng)驗；4、親和力強，耐心細致，具有較強服務(wù)意識和責(zé)任心。該崗位優(yōu)勢及給您的收獲：1、?中國500強企業(yè)全資子公司，國企背景、工作穩(wěn)定、固定雙休、福利齊全、獎金豐厚，入職30天內(nèi)購買五險一金；2、?可以在一年內(nèi)掌握各地社保政策與EXCEL專業(yè)數(shù)據(jù)處理技巧，薪酬模塊工作能力得到專業(yè)化提升，三年內(nèi)可成為員工關(guān)系處理專家；3、?可以與世界500強企業(yè)HR合作與對接，為大型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，了解不同大品牌公司的操作流程與工作風(fēng)格；4、?同事氛圍和諧，關(guān)系簡單而融洽，公司內(nèi)部基礎(chǔ)員工90%是90后，企業(yè)文化年輕有活力；5、?內(nèi)部雙通道晉升設(shè)置，績效及業(yè)績數(shù)據(jù)透明，一切以能力論晉升；6、周末雙休，入職30天內(nèi)購買五險一金。 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：人事人事專員高級人事專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護