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崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司人力資源外包服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品的客戶拓展，如業(yè)務(wù)流程外包（BPO）、RPO、人事代理、勞務(wù)派遣等；2、通過(guò)各種銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶，與客戶進(jìn)行合作意向溝通及引導(dǎo)；3、保持與客戶的良性溝通，深度挖掘客戶需求，做好二次開(kāi)發(fā)及維護(hù)。崗位要求：1、對(duì)人力資源行業(yè)感興趣，1年以上B端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，愿意做新客戶開(kāi)發(fā)；2、具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。崗位優(yōu)勢(shì)：1、保障性底薪 高提成 超額完成獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂！2、扁平化管理，發(fā)展空間大，每年度會(huì)重新定級(jí)調(diào)整薪酬！3、國(guó)企背景，良好的客戶基礎(chǔ)，目前已積累8000多家企業(yè)客戶！4、客戶均為大型企業(yè)客戶，素質(zhì)高，剛需，可建立自己的高端人脈！5、六險(xiǎn)一金 周末雙休 朝九晚六 法定節(jié)假日，勞逸結(jié)合！6、各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，專(zhuān)人帶教，全方位提升自己！7、非大浪淘沙制。產(chǎn)品類(lèi)型： 以人力資源外包服務(wù)為主體，貫穿人事用工管理服務(wù)（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)流程外包（BPO)、員工關(guān)懷服務(wù)、EAP員工幫助計(jì)劃、靈活就業(yè)眾包服務(wù)、助殘就業(yè)服務(wù)、多元實(shí)習(xí)促進(jìn)服務(wù)、招聘全流程服務(wù)、管理咨詢與企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、香港人事代理服務(wù)、財(cái)稅顧問(wèn)服務(wù)、全球簽證及企業(yè)商務(wù)代理服務(wù)、法律服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。 年齡要求：21-27歲 職能類(lèi)別：高級(jí)客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理 關(guān)鍵字：客戶代表電話銷(xiāo)售銷(xiāo)售顧問(wèn)顧問(wèn)式銷(xiāo)售解決方案人力資源企業(yè)客戶