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1、參加銷售會議，針對各類市場問題及各項營銷方案提出建設性意見；定期組織召開區(qū)域月度會議，總結上月度工作、計劃下月度工作，并協(xié)助解決下屬反饋的問題。2、合理分解公司下達的各項任務指標至各區(qū)域，并指導、監(jiān)督各區(qū)域任務的完成。3、嚴格執(zhí)行公司價格政策及流向管理制度，維護所轄區(qū)域市場秩序。4、制定及完善所轄區(qū)域管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。5、負責所轄區(qū)域重點客戶的業(yè)務談判，促進雙方長期合作，樹立良好的公司形象。6、關注所轄區(qū)域內(nèi)終端門店庫存，定期統(tǒng)計與分析庫存數(shù)量，確保終端庫存達到公司要求。7、制定所轄區(qū)域終端各類營銷活動計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。8、協(xié)助客服部開展聯(lián)誼會活動；聯(lián)合客服部、市場部共同制定相應活動計劃，并密切配合活動計劃的執(zhí)行。9、按公司要求帶教協(xié)訪推廣代表，了解市場存在的問題及推廣代表的思想動態(tài)，幫助解決實際問題，做好思想引導，定期組織團隊建設，增強團隊凝聚力。10、按公司要求及時提交各項數(shù)據(jù)報表。11、完成領導安排的其他工作。任職要求：1、醫(yī)藥類、市場營銷類、管理類相關專業(yè)，大專以上學歷；2、受過產(chǎn)品知識、市場營銷、管理技能、醫(yī)學知識等方面的培訓；3、5年以上OTC藥品銷售經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；4、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及業(yè)務外聯(lián)能力；5、敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性的思維能力；6、較強的責任心、忠誠度和敬業(yè)精神；7、良好的團隊管理能力；8、能出差。 年齡要求：30-45歲 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關鍵字：銷售醫(yī)藥銷售銷售經(jīng)理OTC銷售區(qū)域銷售經(jīng)理