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崗位職責(zé)： 1、制定部門年度質(zhì)量目標(biāo)，并實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理及處理廠反饋的質(zhì)量問題； 3、負(fù)責(zé)分析處理重要客訴問題； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝文字、工藝、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的審核和分發(fā)工作； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及相關(guān)管理文件的建設(shè)和實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)OEM工廠、其他各相關(guān)部門的銜接工作； 7、負(fù)責(zé)組織品保部的人員培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)品保部門的日常管理，并實(shí)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作； 9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 10、能夠接受出差。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上食品相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡要求：23-38歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有液態(tài)飲料/植物蛋白飲料/豆?jié){粉/固體飲料等產(chǎn)品質(zhì)量/生產(chǎn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。