職位描述
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房產經紀人/全北京就近分配/優(yōu)秀團隊 溫馨提示: 您好,我是鏈家***,負責北京所有門店的面試入職事宜,通過后可以全北京分配,感謝您對鏈家的認可和信任!由于近期為招聘高峰期,為避免重復工作,鏈家僅投遞一份簡歷即可! 【鏈家房地產控股集團---全國化全球化的集團企業(yè)】 鏈家地產是中國領先的不動產服務提供商,旗下?lián)碛斜本╂溂?,大連鏈家,天津鏈家,南京鏈家,成都鏈家,青島鏈家,杭州鏈家,上海鏈家,燕郊鏈家,蘇州鏈家,麗茲行,鏈家網(wǎng),理房通,自如,毫米裝飾等眾多分公司子公司。 2015年鏈家將正式進入美國舊金山,全國化的同時全球化啟動! 2015年,我們一共會進入20個城市,服務2億城市人口,并進入美國市場。到2017年,將實現(xiàn)鏈家網(wǎng)實現(xiàn)每月1億的獨立訪客、真實有效的房源超過200萬、超過10萬經紀人客戶、每年1萬億以上的交易額。 【科技鏈家---鏈家網(wǎng),房產行業(yè)O2O領跑者】 2014年,鏈家在線正式升級為“鏈家網(wǎng)”大規(guī)模搭建O2O,鏈家網(wǎng)不惜花幾個億的重本打造數(shù)據(jù)庫。鏈家地產自2010年開始持續(xù)對鏈家網(wǎng)進行投入,目前總投入約6億元, 2014年,鏈家地產的成交額超過2000億元,憑借2000億元成交額,搭建平臺O2O。 另一方面,鏈家擁有線下門店,可以線下開拓資源,實現(xiàn)線上線下資源互動。 【職業(yè)經紀人元年-平臺化扁平化的構架】 2015年1月4日,鏈家開啟職業(yè)經紀人元年,用鏈家控股集團董事長左暉的話來形容這次鏈家的變革:核心是讓經紀人贏,經紀人贏則消費者贏、經紀人贏則平臺贏! (1)鏈家未來希望去品牌化,“鏈家”只是代名詞,但會更多的利用平臺資源不遺余力的協(xié)助打造經紀人的個人品牌; (2)經紀人不再是平臺部門的同事,而是客戶,平臺服務型團隊以后可能會追著經紀人“親,給好評哦”; (3)經紀人分享蛋糕***塊,提傭最低30%通提、***75%;(ACN模式) 【任職資格-開放的鏈家歡迎您】 (1)***統(tǒng)招院校本科及以上院校畢業(yè); (2)抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的企圖心; (3)有毅力,具備良好的溝通能力; (4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識,執(zhí)行力強,有團隊合作精神; 【薪酬福利-根據(jù)員工身份實行不同福利方案】 薪資: 新入職的無經驗的新人,試用期無責任底薪6000元, 轉正后行業(yè)超高提成30%-70%, 入職1年平均工資8K-10k元; 其它福利: 1:內部員工租房、買房、租住自如房屋,服務費享受員工折扣價; 2:老員工享有周年慶定制禮物,新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司精美禮包; 3:精英社成員及季度公司業(yè)績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游 4:春節(jié)期間,可將父母接到北京過新年,自如房屋免費??; 5:公司每年第三季度進行業(yè)績激勵活動,業(yè)績靠前員工可與父母一起在“***”共進晚餐,且報銷往返路費; 6:公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團聚 7:日常普通工作日9:30上班 8:享受集團互助金 【面試要求】:需攜帶簡歷及學籍(畢業(yè)生為學歷)證明各一份,提前與HR溝通預約面試時間,面試通過后,將根據(jù)求職者意愿,就近安排區(qū)域 【招聘流程】:簡歷——預約 面試 —— offer —— 崗前培訓(包吃住) —— 簽約入職(不收取任何費用)
職能類別:房地產中介/置業(yè)顧問
關鍵字:銷售置業(yè)顧問銷售代表房地產房產銷售房產經紀人
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京鏈家置地房地產經紀有限公司
- 房地產服務
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 南頂路甲23號院