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崗位職責：1.根據(jù)公司數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定數(shù)據(jù)管理及運營規(guī)劃，保證數(shù)據(jù)管理規(guī)劃的實施；2.負責建立數(shù)據(jù)管理體系，組織數(shù)據(jù)標準制定、管理辦法制定、管理流程制定等，推動數(shù)據(jù)管理體系的運行；3.負責制定數(shù)據(jù)安全標準，確定數(shù)據(jù)安全等級，建立數(shù)據(jù)安全防護要求，監(jiān)督與指導相關部門的數(shù)據(jù)安全工作；4.組織開展數(shù)據(jù)質量檢查和改進分析工作，形成數(shù)據(jù)質量報告，持續(xù)提升數(shù)據(jù)的質量和應用價值；5.參與數(shù)據(jù)治理方案規(guī)劃，負責從數(shù)據(jù)治理項目設計到數(shù)據(jù)治理全過程實施落地中的方案編制、實施推進和結項交付。任職要求：1. 大學本科以上；2. 信息類、統(tǒng)計分析、企業(yè)管理或醫(yī)療器械相關專業(yè)；3. 有5年以上數(shù)據(jù)治理類項目經(jīng)驗，包括數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質量管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄管理等經(jīng)驗，了解供應鏈管理；4. 熟悉DAMA或DCMM等數(shù)據(jù)管理體系，掌握數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理方法論和知識體系；5. 具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力。 職能類別：數(shù)據(jù)運營