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聘旺季來臨，歡迎優(yōu)秀人才加入公司，只要性格開朗，有上進心，肯干肯學(xué)，都可前來公司應(yīng)聘，無經(jīng)驗公司會有培訓(xùn)，并安排老員工教。 一、【薪資待遇】： 1、工資結(jié)構(gòu)：底薪3500+提成 綜合工資8000-12000（上不封頂） 2、錄取人數(shù)*相對應(yīng)的提成 ，提成制50%-60% ； 招募一個人提成（200-3000元）工作時間越長提成越高 工資無上限 （工資更多靠提成部分組成，就算是新人無經(jīng)驗，工資也至少保底6500以上） 2、每個月底號發(fā)工資（準時發(fā)薪）不定時給員工舉辦獎勵政策。 3、本公司年假近一個月時間，帶薪年休哦！ 二、【工作內(nèi)容】： 1、日常工作，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，接打電話，在線咨詢解答，邀約面試，負責面試、入職及報道等。 2、負責新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護。 3、負責新員入職、離職 等。 4、工作相對比較輕松，辦公室上班，工作氛圍好。 三、【工作時間】： 08：30——18：00，上六休一，工作輕松。 四、【招聘要求】： 1、年齡18-33周歲，學(xué)歷高中以上，無經(jīng)驗均可，我們會有老員工帶。 2、要求性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3、辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，恒溫辦公室。 五、【員工福利】： 1、公司定期戶外旅游，費用公司承擔； 2、每月公司聚餐，部門聚餐。 3、員工生日禮品及節(jié)假日禮品發(fā)放。 4、三個月一次晉升，良好的晉升空間 六、【晉升階梯】： 專員---部長--主管--經(jīng)理 --------在我們公司正常一個員工每個月的工資標準： 入職1-2個月，工資5000-6500之間。 入職2-4個月，工資8000-10000之間。 入職半年以上，工資至少8000千以上。 隨著你做的時間越久，工資越高！！ 如果你不愿安于現(xiàn)狀，不愿拿固定死工資，不愿永遠為別人打工，不愿做了很久也沒有晉升空間，那就加入我們團隊吧 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護