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職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的日常管理工作；
2、擬定、提報(bào)項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行分解、落實(shí)，督促工作計(jì)劃的實(shí)施；
3、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)定和決議，督促下屬并做好會(huì)議議定事項(xiàng)的催辦、落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理費(fèi)用的審核、把關(guān)工作，做好公司行政費(fèi)用的預(yù)算、審查工作；
5、代表公司處理突發(fā)事件并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果；；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的外聯(lián)工作（當(dāng)?shù)卣⒓追?、協(xié)會(huì)等），確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，完成公司下達(dá)的考核任務(wù)，并著力提升物業(yè)公司服務(wù)品質(zhì)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
28-45歲，大專學(xué)歷，具有物業(yè)管理師或者物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理任職資格證、5年以上大型物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。