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南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院（簡(jiǎn)稱“南方醫(yī)院”）創(chuàng)建于1941年，坐落在粵港澳大灣區(qū)核心城市——廣州，秉承“以人為本，生命至上”的院訓(xùn)，現(xiàn)已發(fā)展成為大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院和國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心。為深入貫徹人才強(qiáng)院、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)高質(zhì)量人才隊(duì)伍，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀博士來(lái)我院從事博士后研究工作，為建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際有影響力研究型醫(yī)院提供人才支撐。聚勢(shì)啟新，共創(chuàng)未來(lái)！

博士后崗位招聘方向

博士后崗位分為創(chuàng)新培養(yǎng)崗、A崗、B1崗、B2崗。入站博士后年齡原則上不超過(guò)36周歲，不超過(guò)40周歲。專業(yè)不限，臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)、材料學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等方向均可招聘，鼓勵(lì)進(jìn)行學(xué)科交叉研究。

創(chuàng)新培養(yǎng)崗

以培養(yǎng)高層次青年人才為主要目標(biāo)，通過(guò)“優(yōu)崗優(yōu)培”的方式加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ笄嗄昕萍既瞬诺奈团囵B(yǎng)。

待遇：年薪45萬(wàn)（稅前，含五險(xiǎn)一金，下同）。長(zhǎng)可資助5年，國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”入選者（國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃A類）可直接入選“創(chuàng)新培養(yǎng)崗”。

A崗

以培養(yǎng)高水平創(chuàng)新型青年人才為主要目標(biāo)，具有較扎實(shí)科研工作基礎(chǔ)和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力。要求36周歲以下者近五年發(fā)表中科院小類二區(qū)論文1篇（或經(jīng)評(píng)審確定達(dá)到同等學(xué)術(shù)水平），36周歲以上者（含）近五年發(fā)表中科院小類一區(qū)論文1篇以上。

待遇：年薪35萬(wàn)

B1崗

具有一定科研工作基礎(chǔ)和科技創(chuàng)新能力。要求近五年取得不低于南方醫(yī)科大學(xué)相應(yīng)博士學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)術(shù)成果。

待遇：年薪25萬(wàn)，聘期內(nèi)符合一定條件，可申請(qǐng)享受A崗待遇并按A崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行出站考核。

B2崗

以培養(yǎng)具有一定科研思維的臨床型人才為目標(biāo)。要求32周歲以下者，近五年取得博士學(xué)位，已進(jìn)入我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或?qū)？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)崗位。

待遇：年薪20萬(wàn)元，在站時(shí)間超過(guò)2年的，從第3年起按規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師相關(guān)薪酬政策執(zhí)行，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)參考國(guó)家和廣東省博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)政策。規(guī)培結(jié)束按照科室的相關(guān)薪酬政策執(zhí)行。

福利待遇

1.科研經(jīng)費(fèi)：可依托院長(zhǎng)基金等項(xiàng)目申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)，享受醫(yī)院科研專項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；

2.職稱政策：博士后入站可直接申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（符合業(yè)績(jī)要求），評(píng)審指標(biāo)單列，不受崗位比例限制；

3.規(guī)培政策：符合一定條件，可申請(qǐng)博士后規(guī)培資助計(jì)劃，按規(guī)定申請(qǐng)參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)；

4.動(dòng)態(tài)晉崗：符合政策要求的擬進(jìn)站、在站博士后均可申請(qǐng)創(chuàng)新培養(yǎng)崗，轉(zhuǎn)崗次月起享受相應(yīng)崗位待遇，按創(chuàng)新培養(yǎng)崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。博士后在站期間獲國(guó)家自然科學(xué)基金或博士后基金特別資助者，在站時(shí)間可延長(zhǎng)為3年，按A崗薪酬待遇執(zhí)行；

5.留院政策：出站后達(dá)到留院條件者可直接入職，符合學(xué)校高層次人才標(biāo)準(zhǔn)可按政策申請(qǐng)享受相應(yīng)待遇；

6.員工福利：可按規(guī)定申請(qǐng)博士后公寓、博士后辦公區(qū)；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定工會(huì)福利、互助醫(yī)療等；享受帶薪年休假、員工免費(fèi)體檢、院內(nèi)健身房、校內(nèi)資源共享。

博士后合作導(dǎo)師招收方向簡(jiǎn)介

南方醫(yī)院博士后合作導(dǎo)師名單：詳見(jiàn)醫(yī)院人才招聘官網(wǎng)

聯(lián)系方式

博士后崗位招聘聯(lián)系人：

張老師 020-62786866

李老師 020-61641062

南方醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.nfyy.com/